很多企业老板对SEO的理解不够

lala619633

由于很多企业老板对SEO的理解不够，以为就是雇人逛论坛发帖子，复制粘贴几篇软文就OK了。看到很多可笑的招聘，2000块钱就想雇一个又能写代码又能美化网站又能做SEO又能竞价没有双休没有福利的“超人”，你说这些老板是不是痴人说梦？呵呵

SEO这个行业处境很尴尬。对于大企业来讲其作用并不会非常明显，对于中小企业来说可能还没注意过它的存在。尽管如此，seo工程师在社会上应该还算的上比较高薪比较优越的职业。
　　我这里所说的seo工程师是指那些孜孜不倦的，追求上进甚至还有着净化网络使命感的那些seoer们，绝不是学点皮毛就夸夸其谈，招摇撞骗，给互联网制造垃圾之徒。
　　SEO工程师们多是非常辛苦的，因为一个优秀的seoer不知历经多少个通宵，多少次大喜大悲，多少的不解与嘲笑……
　　和大多数职场人一样，从事seo工作的人压力也是极大的，每天观察着排名收录状况，演算着搜索引擎的算法，了解学习着最新的网络动态，每天重复着做外链，绞尽脑汁的修改文章，撰写软文……
　　大多seoer们都是出身草根，没有经过正统的培训与学习，只凭着对互联网的那股热情而开始这个五六年前可能听都没听过的行当。他们或是自己建站收些广告费，或是电子商务推广着自己的小店，不过在这个资本仗硝烟弥漫的互联网市场，大多一无所有的seoer更多的选择是给别人打工。
　　至于给别人打工，苦逼的事儿比较多。我的很多朋友迫于搜索引擎这块儿的不良竞争而铤而走险，为了把排名搞上去，自己拿钱买黑链，排名上去了自不必说，奖金提成大大的有，但一朝被K，前功尽弃，直接被炒鱿鱼。但是不这么做，凭着正规手段，哪个老板有这个耐心等你?
　　还有的时候就是老板花了不少钱请来seoer，让他每天总结工作，过一个月就开了他，然后花几个小钱儿再找个会打字会聊天儿的人按照seoer留下的方法更新更新网站，做做外链。你还别信，真有这事儿，我一朋友也是经历过这事儿的，而且一遇到不懂的，解决不了的问题，那个老板还会打电话问我这朋友(我实在想不出来还有比这不要脸的事儿了)。不过，我这朋友知无不言，完全告诉他正确的解决问题方法，但是排名收录就是上不去。道理很简单，老板们往往把seo看的过于简单，大都是知其然不知其所以然。
　　一些中小企业的老板不应把seoer归于技术一类人员，其价值并不是他们的技术而是他们的经验。
　　所以，小老板们应该要善待你们的seo工程师。