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下面来谈谈应聘者应聘前理应做的三个预备:
1、假设你不体会你所应聘的行业,那你花一周的功夫来彻底了解这个行业与明白这个网站概略这个产品的订单是怎么样实现成交的,你大要伪装客户,说你要买产品。摸清楚。以及现有最无效的关键词,最好你能做到比人力成本部的人更了解这个行业。切实这个不难,由于咱们做SEO的,找材料这方面我相信都是高手。
2、一般高薪义务应聘的人许多,假如你能供应更加多的附加值,那你被聘用的可能性会更加高。例如在百度上面有他们公司或产品的fu/mian动态之类的。假如你能把持自己的SEO技术,把欠好的信息压下往。那么你被录用的机会会很大。
3、阐发公司的网站,做一个实施的管理。假若有单干敌手,你也得分析对手的具体情况,要怎么利用超过对手。
在SEO应聘中常见的题目解答:(这也是我们最眷注的扫数)
1、关键词要多久材干做上往?
你可以如许回答:按照分析我必要三个月才能做上往,起因以下:我所驳回都是白帽的才干,之后会特别很是的坚决,根据前三名的数据统计,贵公司数目标判别。链接的比例以是我需要三个月才能做上往。
2、若何疾速增加公司网站的权重?
你可以这样回答:增加资源站,以及现有资源的利用。比如:软文的推广,现有网站的调解,这些都是能提升网站权重的,以及网站如何发外部链接和更新频率也是能前进网站权重。
3、你讲的这些都是根柢?
你可以这样回答:对我讲的的确实确都是基础,但是SEO最难的便是这些基础和细节,由于SEO这个行业跟其它行业不异样,在中国只存在7年时间,在7年从前是不存在这个行业的。最垂危的是操纵指点。此后把你的站,给他们看。
4、你一个月能做多少好多IP流量?
你可以这样回答:搜寻引擎的算法改换好坏常大,不有任何一团体说可以具体增加多少流量,连百度外部的人都无奈保证,我只能保证在旺季流量是逐增的,在谈季的时候领悟连接安稳。保证不会被降权,通过SEO进步现有的转化率,当然这个需要要所以人员的配合。不是我一个人能做的。
提示:害人之心不可用,但防人之心不可无,好多公司以应聘为晃子来骗取方案甚么之类的。要你写具体的一个操纵方案,那么我们只能写虚的对象不来实在操纵的东西,也就是一个分析方案,网站存在哪些弊端,怎么做不陈述你。再者就是不要和应聘的人抵触,假如你有自己的意见,你也得先必定他的,然后举例再否定他的。 |
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