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[广告] 初入职场,如何快速找到工作?

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发表于 2021-11-9 15:47:30 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国–四川–成都
很多刚初入职场的实习生由于对职场的不了解和经验不丰富找工作比较困难就算找到了也是心里不太如意的今天小编就来给大家说一说初入职场如何快速找到工作
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在挑选公司或者说工作的时候,应该考虑哪些因素呢?
一直接领导和创始人的格局
在职场,一直有一个说法:跟对人比什么都重要。虽然现实可能没这么夸张,但创始人和直接领导的格局,会决定你在职场能够走多远。跟着一个对的人,他会带领你不断成长和蜕变,变得越来越优秀;跟着一个错的人,可能不仅无法让你进步,甚至还可能影响你的职场晋升。广义上来说,好领导有三个标准: 有能力带你成长,有意愿带你发展,并愿意和你分享胜利果实。
二、你的个人特质和工作的匹配程度
除了薪酬五险一金,在求职时最先应该考虑的,就是个人特质和工作的匹配程度。如果工作能和个人的特质和优势匹配,一方面可以中获得成就感和正反馈,提升自己工作的积极性;另一方面,也能够更好地发挥自己的优势,在工作中能够更快升职加薪。所以,但凡在挑选公司和工作时,最应该考虑清楚的就是这一点。
三、你的工作是否有持续进步的可能
当你进入这家企业的时候,你的工作更多的时候是一颗螺丝钉,还是说带有一定的创造性,有自己决策的空间? 如果说你进入一家企业,只是成为一颗标准的齿轮或者螺丝钉。那么就一定要注意了即使短时间内的高薪能够吸引你,但是对于长远的职业发展而言,反倒是不利的。毕竟职场拼到最后,都不是拼的体力,而是创造价值的能力。
公司的价值观和企业文化
可能会有很多人说,企业文化和价值观是虚的东西,并没有多重要。但当你进入一家企业的时候,企业文化和价值观是实在在能够感受到的。当你个人价值观和企业匹配的时候,工作起来也会顺畅很多。毕竟,志同道合的人在一起做事情,能够做成事情的概率也会高很多。
以上就是小伙伴们初入职场要注意的一些东西了做到这几点能够帮助你更好的找到心仪的共奏智测优聘作为能够在线测评的人才初筛招聘网,为求职者和hr提供测评报告+简历双重投递,增加简历入口实现人岗精准匹配.部门协同,实现hr与用人部门招聘协同,降低面试沟通成本.建立企业的专属人才库,让招聘变得更加高效!

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