HR软件的作用有哪些？

ningxueqin

　　随着科技的发展，企业利用HR软件可以有效提升企业管理工作效率，规范制度，简化办公流程。不少企业也因此引入了HR软件进行企业管理，今天小编就带大家了解一下HR软件的作用有哪些，一起来看看下文的介绍吧。

　　1、软件自定义规则，让系统操作更便捷

　　HR软件是把既定的人事管理制度通过信息化软件来实现自动化人事管理，在HR软件中，优质的系统可以自定义规则，特别是考勤管理、薪酬管理两个基础核心功能模块中，自定义规则的方式可以让企业的人事管理工作更自主，操作更简便。

　　2、自动收集数据，智能生成报表

　　万宝盛华大中华的HR SaaS软件中，其中一个核心的特点或者说优势就是可以根据数据来直接生成直观的报表图表，使数据的比较或趋势变得一目了然，更好的帮助HR或者企业高层时时了解企业人事管理情况。对于重要的人事战略提供重要的数据参考。

　　3、便于人事数据或者报表的打印保存

　　在工作中，我们需要做好数据的保存备份，而对于HR而言同样需要如此。在需要的时候，我们可以直接通过HR软件来把所需的数据和报表进行打印保存。

　　万宝盛华大中华旗下的HR SaaS软件聚焦大中华企业的人事管理、自动化行政服务、薪酬社保所得税管理等需要，经过30万+企业员工的管理实践，目前已经能够助力HR一站式解决远程人事管理，囊括招聘服务、入离职服务、用工管理、计薪算薪、培训服务等，让HR轻松体验标准化人事流程服务。凭借轻便部署、标准运营、政策更新零迟滞等特点，万宝盛华大中华旗下的HR SaaS深受各大企业喜爱。

　　HR部门的人事数据关乎企业的健康发展，一旦数据外泄，对于企业是无法挽回的损失，万宝盛华大中华旗下的HR SaaS在信息安全上有很大的突破，在企业的信息安全上更有保障，感兴趣的朋友可以登陆万宝盛华大中华官网进行详细了解。