怎么明确企业的经营方向,还有经营的目标,企业经营中什么最重要。有人说商业模式、资源共享吧有人说是资金、有人说是资源圈子、有人说是公司的产品要足够好。这些当然很重要,但什么最重要呢?我个人认为,企业经营中最重要的“老板”这个维度。一个企业所有的问题,都是老板的问题,大家同意吗?所以说,企业老板不提升,不知道企业该何去何从,那这个企业的经营方向就会不明确。 说起老板要提升自己,我认为所有的因素里,最重要的因素,就是老板要懂得驾驭趋势,趋势就是明天,趋势就是未来,一个老板如果懂得了趋势,那企业的未来经营方向自然就明确了,因此,在企业五大因素的发展趋势里面,老板作为最重要的因素,必须要明白明天将要发生什么。 B、论企业的经营目标,我们首先探讨一个问题,企业经营的目的是什么?答案毋庸置疑,当然是为了能够赚更多的钱。既然是为了这个目的,那当然需要我们明确的知道企业的昨天是怎样的了,也就是过去的某一个时段,我们赚了多少钱,视频会员创造了多少利润,做了多少销售额,这是一个企业要明确经营目标的基本的基础。 生意就是销售数字的游戏,一个企业没有量化的数字,就无法有明确的目标,因为没有参照物,所以,要明确企业的经营目标,我们必须要能够做到企业各种数字量化和存储。 C、在心法的角度上讲,一个企业没有明确的方向和目标,那是我们的领导人不知道如何界定方向和目标。有一个最简单的方法就是寻找对标。俗话说“榜样决定人生,偶像决定命运”,如果我们能找到一个同行业可以参考的榜样,问题也就迎刃而解了。要知道,如果你能模仿第一名,那你肯定是第二名。 D、在中国,有很多这样的案例,比如康师傅和统一、和其正与加多宝、蒙牛与伊利、京东和阿里,一闪一闪亮晶晶同样的,我们也可以找到一个榜样,复制他的目标和方向就可以了。
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