回国就业率低的原因有哪些?这些干货全部拿走

ningxueqin

　　回国留学就业率低的原因有很多，如此庞大的“回国流”团体，让很多人汗颜啊，当前，海归的光环逐渐淡化，导致了很多海归留学生没有找到合适的工作，留学生回国就业那么出现在这些原因有哪些呢?

　　一、留学与职业规划不合理

　　实际上，很多的留学生，没有明确自己留学的目的是什么，留学所读专业是否匹配国内需求，归国后就业环境等问题，留学人数攀升导致海归就业的结构性困难。”海南省人力资源市场经理吉成尧指出，毕业后盲目留学，归国后盲目就业，导致海归学生出现留学就业两重困境。

　　二、没有工作经验

　　调查数据显示，2011年9月及以后从海外院校毕业的学生中，78%的毕业生在半年内顺利就业，而其中在留学前有工作经历、或者在留学期间有过与行业相关实习经历的毕业生高达70%。根据资料显示表示，单纯的海归背景竞争优势，已经逐渐褪去了，因此，丰富的工作经历是提升海归就业力的主要因素之一。

　　三、失业率高

　　英国的失业人数至今年2月已达到了200多W，失业率高达7.9%。对于中国留学生来说，金融危机引发的经济衰退和PSW签证的取消的双重打击，使得在英找到一份有“工签”的工作“难于上青天”。

　　截止目前，中国留学生尽管求职心切，但是由于信息不对称、经验不足及缺乏基本的求职技能，导致了在求职路上“屡屡受挫”。再加一个“高不成低不就”的原因使然!