有推荐企业使用的企业培训系统吗？

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　　很多企业都重视对员工的培训，然而在实际培训活动中，往往存在着员工抵触培训活动、培训内容脱离实际应用、培训效果无法评估等情况，通过企业培训系统则能够很好解决这些问题。下面小编就为大家推荐一款好用的企业培训系统。
　　万宝盛华大中华旗下的企业培训系统深刻洞察职场需求变迁，能够为企业量身定制职场外语服务，并携手全球权威机构及领军企业研发技能培训课程，其课程内容主要包括：
　　
　　1、培训需求收集
　　要做好员工培训，就先得了解员工的培训需求。企业利用万宝盛华大中华的企业培训系统生成员工培训需求收集表，提供给员工在线填写培训需求，系统收集整理这些需求后进行统计，结合培训内容顺序来安排培训内容的优先级。另外，培训内容也可以由企业管理人员进行指定，比如一些需要全体员工参加的培训活动，就可以采取这种方式。
　　2、培训计划制定
　　在经过员工的培训需求收集后，大致就能够理清员工所需要的培训内容，然就可以结合实际情况来制定企业培训计划，安排培训课程内容、培训形式、培训地点、培训时间、参与人员等。
　　3、在线培训
　　在线培训则相对比较简单，一般有直播或录播两种形式，常用的都是录播方式，只需要企业录制好相应的培训课程上传到企业培训系统中，就可以供员工参加在线培训。
　　5、在线考试
　　在培训结束后，员工还可以参加企业培训系统的在线考试答题来进行测验，通过考试可以快速了解员工在培训中掌握的知识情况，同时也能够侧面反应培训课程的质量。
　　企业培训能够让员工更多的发挥自己的潜能，创造出更大的价值。万宝盛华大中华企业培训系统的多样化培训方式能够很好的满足企业的培训要求，并通过在线测试来评估员工对知识的吸收程度，从而帮助企业形成一个完整的员工培训管理流程。