企业员工福利个性化可以通过天天U福实现吗？

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　　企业为了保留人才、激励人才，逐渐意识到员工关怀在企业文化中展现的重要作用，即传统意义上全员统一的员工关怀管理模式已难以应对员工的多样化诉求，随着个性化的员工福利需求日益显著，数字化的员工福利平台开始出现并得到企业关注。那么天天U福平台资质如何呢？是否值得企业选择？
　　
　　天天U福是万宝盛华大中华推出的一站式员工服务及发展平台，平台致力于为企业员工提供丰富灵动的弹性福利、发展培训与技能提升、互动交流及经验分享。通过天天U福，员工可以获得更为贴心的定制化福利、更为有效的发展提升机会和融合度更高的体验式服务。
　　目前，绝大多数企业在员工服务的设计上还略有不足。一方面在于部分企业对于建立员工文化的意识稍显薄弱，而另一方面则是在资源整合方面颇具挑战，而天天U福的推出则将有效地弥补这一问题。面对企业统一采购礼品时众口难调的问题，天天U福将电商平台囊括的商品作为企业的员工福利，使员工根据自己的偏好进行挑选兑换。可以说通过天天U福平台，员工服务个性化成为可能，一些企业通过天天U福不仅能有效降低了员工关怀及文化建设方面的管理成本，员工也能够享受到更贴心周到的服务。除了支持个性化的员工福利选择外，天天U福还与其他多个平台合作，为企业员工提供各类生活服务，使企业福利的发放更加贴近员工生活所需。
　　致力于通过完善的人力资源综合解决方案为企业客户及人才提供更具价值的服务，万宝盛华大中华推出了包括天天U福在内的一系列平台，无论您是有发放福利的困扰还是想解决招聘、人员管理等方面的内容，都可以在万宝盛华大中华获取及时的帮助。