面对企业的高要求网页设计响应时代的效应并不理想

hasala

　　前2年很多互联网公司高呼SEO人才紧俏，供不应求，很多程序员、网页设计响应时代的召唤纷纷改行投身SEO，而技术门槛让他们走上了培训之路。

　　SEO培训自夫唯开始，可谓异常火爆。像王通、牟长青、江礼坤的培训都非常热门，以至于某些搞CMS的企业都开始做培训了。一些地区性的培训也如火如荼。

　　可是迅速膨胀的市场带来的效应并不理想，很少朋友入行后，面对企业的高要求，仍然苦恼着：怀才不遇?技术太菜?

　　原因在于，SEO培训机构都打着毕业即可高新的旗号，导致大部分SEO人员在面试过程中漫天要价，可是对企业HR来说这类人才很难判断。而另一方面SEO 人员应聘成功后，日常工作并非想象的轻松，很多都是去论坛发贴、博客评论、交换友情链接、用软件群发，等一系列“体力活”，这类方法的路子已经变得越来越窄，甚至到了被搜索引擎和网站主唾弃的地步。这也让SEO人员处境十分尴尬，一方面拿着低廉的工资，另一方面又在网上背着骂名。