选择猎头服务的公司时需要注意什么？

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　　企业快速发展过程中，往往会产生大量的人才需求。很多企业都选择和猎头服务公司合作，不但可以节约时间成本，还能为企业减少招聘成本，为企业带来更多利益。此外，好的猎头顾问能够提供专业的人力资源咨询服务，从而加强企业人事管理……那么，如何选择猎头服务的公司？

　　一、看行业人才网络

　　现在专业的猎头服务公司，已经开始建设全国性甚至全球化的搜寻渠道。一些稍有知名度的猎头服务公司，已经加紧步伐，在全国各大城市建立办事处，或者是在全国各行业内聘请职业顾问等。万宝盛华大中华20余年深耕本土，数百位具有丰富经验人力资源领域专家，能充分满足企业中高端人才寻猎的需求。

　　二、看职业操守

　　优秀的猎头公司能够很好地处理猎取与保密的关系，尽量减少猎取过程中可能会出现的负面影响。 很多的企业通过猎头服务公司寻找高级人才，很大程度上是考虑到招聘职位和人事变动保密的需要，将它视为一项保密性质的活动。 其二，猎头公司是否具备诚实的职业特质？由于猎头运作的保密性，所以一家猎头服务公司是否具备诚实的职业道德非常关键。

　　三、看猎头顾问的水平

　　猎头服务终归是一帮行业经验丰富、专业性强的猎头在其中穿针引线，所以归结到最终，猎头顾问的水平也直接决定了这家猎头服务公司是否可取。如果给你服务的猎手水平不够，哪怕公司再有名气也不会有好的结果。评判一个猎头顾问的水平，是看他们是否具备深厚的工作经验和咨询能力，是否资历较深，阅历丰富，是否具备职业咨询能力，能够很好地为企业和候选人提供良好的专业建议。

　　在国内，猎头目前还处于一个成长期的朝阳行业。但由于国内猎头行业的准入门槛不高，造成市场上猎头公司大小不一，良莠不齐的现状。从长远角度考虑，企业人力资源部门一定要找一个专业的猎头公司合作。

　　万宝盛华大中华突出了在技术和科技的发展上人才的重要性，明确搜索人才是猎头服务的第一要义，做好、做精、做大、做强一直是猎头服务所追寻的。凭借庞大的人才资源库和高标准的专业能力，万宝盛华大中华的猎头服务也受到了广大企业用户认可。