灵活用工平台哪个好？

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　　近年来，随着新生代年轻人的就业观念的变化，企业的用工需求也发生了变化。灵活用工、劳务派遣、业务外包等人力资源外包模式的逐渐兴起，灵活用工平台也成为成为发展新趋势。那么，灵活用工平台哪个好？

　　作为专业的人力资源公司，万宝盛华大中华涵盖灵活用工、人才寻猎、招聘外包三大主营业务。其中，万宝盛华大中华灵活用工服务，致力于为企业提供专业、定制、合法合规的用工解决方案。帮助雇主从雇佣1.0 模式下的“标准雇佣关系”进入灵活多样的用工2.0 模式。通过人员外包、岗位外包、项目外包、劳务派遣、兼职等多种“非标准雇佣模式”，万宝盛华大中华灵活用工服务可以为企业提供高性价比的人力资源服务。从而实现灵活的需求匹配与调整空间，以增加组织弹性和敏捷性，降低用工风险，达到增效降本提升企业商业价值。

　　万宝盛华大中华的灵活用工服务具有以下几大特点：

　　一、更迅捷

　　万宝盛华大中华灵活用工服务可以保证最快24小时人才到位，能够快速精准理解企业需求，能更迅捷地为客户找到合适的人才资源。

　　二、更全面

　　万宝盛华大中华的灵活用工服务覆盖选用育留，深入HR及人事管理流程的每一个环节：用工规划、人员招聘、在岗培训、绩效管理、薪酬福利、人事流程、员工关系等，提供冗余人员释放及再配置服务。

　　三、更匹配

　　万宝盛华大中华灵活用工服务通过大数据知识图谱，匹配个人能力和个人属性。并通过4,000门课程针对性培训，从而确保人才匹配企业的需求和工作环境。

　　除了以上几大特点以外，万宝盛华大中华的灵活用工服务还依托数字化服务平台，在提供线上标准化操作流程中，还可以规避人工操作的失误，帮助客户实现透明化用工。凭借专业的用工模式和出色的业务能力，万宝盛华大中华深受客户信任。