端午节将至还在为员工福利烦恼？不妨试试“天天U福“吧

ningxueqin

　　一家公司想要做大做强，少不了发放员工福利这个环节。发放员工福利也是一种员工激励措施，能够帮助企业留住人才。但随着互联网的普及，人们的需求越来越多样化和个性化，传统的年节福利已经无法满足大家的需求。发的不好，受人吐槽在所难免，发的太好，奈何领导给的资金有限。马上就要到端午节了，想必很多HR已经开始采购粽子了吧，大多数员工估计都已经猜到了。相较于这些单一的方式，建议各位HR们不妨试试天天U福这个平台。

　　我们公司规模不大，每逢节假日都会安排员工福利。什么健康体检、团建活动、生日小宴会、节日关怀等等……刚开始觉得真不错，很有归属感。但时间久了，每次都发差不多的东西，很多老员工都觉得没新意，买的礼品也被大家吐槽说没什么用。哎，毕竟众口难调，苦了我们做HR的。

　　后来，我们公司开始使用“天天U福”，发现这款平台真的很不错，逢年过节企业可以给员工定制福利，里面包含了衣、食、住、行、医、娱、乐等各方面的优惠权益服务，不仅有专门的折扣，而且还能提供便捷的购物体验，个人积分更是能吃饭、听书、修手机、订酒店、养护车辆呢，可以说是覆盖了生活的方方面面。

　　“天天U福”太人性化，自从我们公司引入这款平台后，员工对于节假日发放的福利满意度提高了很多，我们HR的工作也轻松了。