好用的人事管理系统具备哪些功能？

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　　信息化时代，远程线上办公模式逐渐发展起来，企业招聘管理系统也跟随时代进步的步伐，尝试高效、精准、低成本的帮助企业完成人才招聘，实现人才团队建设。目前仍有很多企业对于人事管理系统不是很了解，今天小编就带大家看看好用的招聘管理系统应该具备哪些功能。

　　1、招聘需求管理

　　万宝盛华大中华的人事管理系统万宝简斯覆盖招聘需求的创建、提报、审批等全流程线上管理，轻松实现需求、职位与offer三方联动；自动校验需求与编制，与企业编制智能同步，用数据驱动招聘效率提升。

　　2、招聘录用管理

　　万宝盛华大中华的人事管理系统万宝简斯支持职位信息一键全渠道发布，一站管理岗位和简历，引入高匹配人才。职位推荐海报自动生成，人脉裂变，让人脉圈也成为招聘员工的专属平台。

　　3、智能简历库

　　万宝简斯有多种人才入库方式，AI智能解析简历，让简历筛选更有效率。入职后相关信息还可自动同步到员工花名册，自定义标签化人才分析，企业人才信息一目了然；精准识人，轻松实现人岗适配。

　　4、面试管理

　　万宝简斯是一款功能非常强大的人事管理系统，在员工面试环节，支持招聘全流程可视化管理，简历投递，面试通知，面试过程，面试评价全记录，企业管理层足不出户即可洞察招聘全局，新型招聘管理系统的出现打破了传统面试模式，即开即面，支持视频、音频等在线的多人自由面试方式能够让HR更有“远见”，提高面试效率。

　　除了以上几点功能以外，万宝盛华大中华的万宝简斯还支持人才测评、培训服务等，能够多维度打造优秀人才队伍，推动企业的发展。相比于传统招聘方式，新型人事管理系统对于企业来说更能节省成本和提高效率，对于候选人的筛选也更加科学有效。