这就是网络营销！！！！

希望能行

2年的网络营销行业经历中也算丰富，做过SEO、做过网站策划和推广策划、做过网页美工、做过网络销售、渠道开发，也做过网络营销培训老师等等，2年时间接触的多个的不同岗位的经历，让我有机会从各个不同的方面去看待网络营销，对网络营销的认识也不再是刚入门时候的菜鸟想法.
         这两年内后接触到的最多的一个情况就是，网络营销很火，SEO很火，但结果很多企业抱怨排名不好，网络营销太难做了。而事实上确实是这样，很多企业通过网络营销实现了市场与收益的增长，但这仅仅还是少数，更多的企业仍未尝到网络营销的甜头，仍在苦苦摸索。网络营销真的那么难？今天，撕裂的风就来分析一下，到底网络营销难在哪里?        1.难在企业决策者的观念与心态。
          是不是说企业决策者们不知道网络营销的重要性，对网络营销不够重视？我想也不是!看看这几年网络营销培训行业的火爆程度就知道了，看看这些企业家们花在学习网络营销课程的费用就知道了，少则几千，多则上万。我想那些网络营销培训专家们也已经把网络营销的重要性也都讲解的十分清楚了，毫无疑问企业决策者们对网络营销的重视程度是很高的。
         但是高度重视的情况下容易产生一种心态会阻碍企业决策者去正确认识网络营销，那就是越是重视，越期待能尽快出效果，简单一点来说就是急功近利，认为在网络营销上重视了、砸钱了、请人了，网络营销应该能快速产生效益。毫无疑问，这是一种观念上的错误理解！其实网络营销就如公司从创业到发展一样，一样需要时间与积累！企业应该理性看待网络营销，切勿急功近利、急于求成，要知道期望越大，失望也越大。所以，网络营销第一难就是难在企业决策者们的观念与心态！
     
         2.难在对网络营销方法的选择与专注。
         很多企业会抱怨，没有好的网络营销方法，网络营销真的没有方法吗？当然不是，付费推广、SEO优化、贴吧论坛营销、博客营销、软文营销、微博营销…真要总结，上百种方法都是有的，所以说网络营销从来不缺方法，缺的是对网络营销方法的选择与专注。大多数企业在推行网络营销时，缺乏对网络营销方法的分析，并不去把握方法适合与否、正确与否，大多数人云亦云，会照抄不会借鉴，难免会走错道走弯路。方法不对，网络营销效果从何而来？就算选对了合适正确的网络营销方法，但是太多的企业是急于求成，急功近利，在一条道还未走通时便想获得多大的效益，结果是失望后放弃；同样也有很多企业贪心求大，任何方法都想试，想遍地开花，但结局往往是捡了芝麻丢了西瓜，这都是不专注的后果。所以网络营销方式的选择与专注缺乏是企业的一大难！
        3.难在网络营销人才与企业的优化配置
            说到这一两年最热门的人才是什么，我想答案里面一定会有电子商务与网络营销人才 。但现在的情况是，企业抱怨招不到合适的”网络营销人才”，同样有很多”网络营销人才”在找工作，人才与企业之间无法得到优化配置，各种各样的原因都有，比如企业要求高薪酬低，去很多招聘网站会发现很多企业的招聘要求写的太高，但薪酬却无法与之相称，一般都是两三千，真正符合全部要求的人才，估计得上万的月薪；同样，企业受观念的影响，网络影响人才所做的结果在短时间无法达到企业的预期，无法达到企业心中的所谓“合适”的人才要求；同样，在中那些网络营销从业者的角度，高要求低薪酬的局面让很多这方面的人沦为”IT民工”，不断跳槽谋求新好工作岗位；同样，一些真正水平高的人一般会不屑于去找工作而选择自己干，这也是原因之一。当然还有其他因素，以后再另行行文论述！
      当然还有其他原因，笔者撕裂的风就不在这里就不一一描述，因为笔者认为网络营销最大的难题就这三个：观念与态度、方法与专注、企业与人才，这三个难题能很好的解决的话，企业网络营销绝对不难！
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