企业健康管理的实施目的是什么？

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　　现如今，越来越多的企业开始注重健康管理，通过专业的健康管理平台，从社会、生理、心理等各个角度来系统地关注和维护企业员工的健康状态。那么，企业健康管理的实施目的是什么？接下来就让小编来为大家简单介绍一下：

　　1、提高劳动生产效率

　　①提高员工身体素质，使员工工作精力充沛、生产效率高；

　　②可以提高员工的工作绩效。进行企业健康管理可以对员工健康风险进行预测，及时改善员工的健康状况，使员工的人力资本至少能维持正常；

　　2、降低人力冗余成本

　　①通过健康干预降低发病率，减少病假和健康事假，降低病假工时和事假工时；

　　②通过就医绿色通道服务，提高看病就医的速度与有效性，减少看病的工时消耗；

　　③通过有意识的预防可以降低企业内部员工的患病几率和流行几率；

　　3、管理员工健康状态

　　在日益激烈的商业竞争中，企业管理者的能力是决定企业成败的关键因素之一，而管理者的“健康”就是让他们能最大限度发挥才干的最基本的保障。

　　4、减少医疗保健支出

　　美国的企业健康管理经验表明：健康管理对于任何企业及个人都有这样一个秘密，即90％和10％。具体地说就是90％的个人和企业通过健康管理后，医疗费用降到原来的10％；而10％的个人和企业未做健康管理，医疗费用比原来上升90％。

　　关于实施企业健康管理的目的，小编就先为大家介绍到这里。国康健康作为专业的健康服务平台，向各大企业提供了多种健康服务，如管理式体检、企业医务室(健康小屋)、EAP服务等。如果对服务还有其他疑问，可通过官网进一步了解。