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[软文] 微众银行快跑背后的挑战

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发表于 2023-11-25 12:50:51 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国–广东–清远
最近,有疑似微众银行员工在社交平台上发帖讨论,称:为降本增效,公司已有员工离职,呼吁大家“留好加班证据”。对此,市界向微众银行求证,但截至发稿尚未收到回复。
作为全国规模最大、盈利能力最强的互联网民营银行,自2014年成立以来,微众银行依托互联网理念、大数据技术以及运营机制等优势高速发展。到如今,国内现有的19家民营银行中,资产规模超过千亿的仅有微众银行、网商银行、苏宁银行三家。而仅微众银行一家的净利润,就超过了其余18家之和。
然而,即便是如日中天的微众银行,也有自己的烦恼。
增长迅猛
此前,微众银行的薪资水平在业内小有名气,部分员工的年薪比招商银行、平安银行等股份制银行还要高。据知情人士透露,在微众银行做安全经理,年薪在60万左右。
与传统银行相比,互联网银行具备高弹性、高敏捷性以及高度灵活优势。尤其是近年来互联网金融崛起,微众银行作为国内第一家数字银行,择机推出了“微粒贷”、“微业贷”、“微车贷”等多种信用贷款产品。
以微粒贷为例,这款面向个人用户的小额信用贷款产品,在微信、QQ等平台的流量加持下迅速“出圈”。2016年,产品仅仅上线一年后,就为微众银行贡献了高达80%的利润,成为了名副其实的核心产品。
正所谓“天时地利人和”。在内部产品基因及外部金融周期因素的影响下,微众银行得以迅猛发展。2019年-2021年三年间,微众银行分别实现了39.5亿元、49.57亿元和68.84亿元的净利润,同比增长59.66%、25.49%和38.87%。除此之外,公司2021年的资产规模为4387.48亿,在国内19家民营银行中位居榜首。

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