企业管理培训：管理的本质不是制度，而是人

wjunxi

　　何谓团队？团队是指一群拥有互补技能的人致力于一个共同的目标，在实现共同目标的过程中，相互协作，并共同承担结果。领导力培训从团队的定义中不难看出，相互协作是团队的一个重要特征。但相互协作的必要性与紧迫性又与外部环境的节奏快慢高度相关。
　　
　　在一个节奏缓慢的社会里，组织所需要的只是一位好领导，而高层领导的团队合作并非必不可少。在一个中等节奏的社会中，为了推进周期性的变革，团队合作很有必要，但多数时候，旧模式仍可以发挥作用。而在一个飞速发展的社会中，团队合作几乎时时刻刻都发挥着巨大的作用。领导力培训的意义非凡。
　　
　　社会节奏越慢，竞争的压力越小，协作的要求越低。所以在过去的环境，哪怕不需要多少协作也没有多大的问题。尤其是过去的产品供应周期长，产品款式更换频率低，因此对于从供应链到研发、再到生产销售各个环节的协作要求没有那么高。
　　
　　可是现在是一个飞速发展的社会环境，消费者的喜好从共性走向了个性，倒逼产业链快速变化，订单模式也从大批量单一款式变成了小批量多款式。这就要求企业供应链备货不能太多，各个环节相互之间的信息传递要及时，沟通要及时。组织的运转需要高效敏捷，因竞争环境及消费群体的快速变化，导致企业的竞争压力加大，协作的要求更高。在今天的竞争环境中，团队协作性低的组织几乎没办法能够生存下来。
　　
　　因此，企业领导人除了关注搭班子、定战略与带队伍之外，还需要不断地加强团队协作的有效性，参加企业管理培训课程，提升管理者的思维。