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10月19-10月21日,中国烹饪协会在上海召开了2020中国火锅产业大会。20 日晚,由中国烹饪协会评选的火锅红鼎奖这一重磅年度奖项名单正式出炉,杨国福集团荣膺“2019年度中国火锅百强企业”奖项,杨国福麻辣烫荣获“中国火锅连锁好项目”奖项。杨国福麻辣烫如此“拔尖”的优势是什么?
为保证食用卫生,并尽可能的保证食材的原汁原味,杨国福麻辣烫开创了单锅现做的烹饪模式。消费者到店品尝之后,都会觉得这样醇厚的口味和出品形式,使味蕾得到了极大的满足。该品牌率先将碗式麻辣烫改成了自选称斤的麻辣烫,目前已经成为麻辣烫品类最普遍的销售形式。
除了以上优势,杨国福麻辣烫店铺里的超大食材冰柜,上来就给足顾客震撼。荤素齐全,各类丸子、蔬菜一应俱全,看得见的新鲜才能吃的放心!
杨国福麻辣烫超高性价比和重服务的背后,是完善的供应链。
杨国福先生在接受采访时谈道:“杨国福麻辣烫想走得更远,这是必须选择的一条路,只有打造自己的供应链体系,才能拥有核心竞争力。”相关餐饮行业资深人士认为,未来的餐饮竞争,归根结底是供应链的竞争。
为了保证几千家门店的出品稳定,杨国福集团不惜投入4亿巨资,建成了四川生产研发基地。这一基地集采购、研发、生产、包装、运输、物流于一体。目前,成都的智能工厂可实现调味料年产能5200吨、火锅底料年产能4800吨、花椒和胡椒年处理能力800吨,此外还包含了2个不同级别的研发厨房和1个大型实验室,在产能方面足以供应12000多家门店。
随着智能工厂的建设,依托强大的研发能力和供应链,杨国福集团加速了在新零售领域的布局。国民小吃品牌的多点发力,在后疫情时代一方面体现了杨国福集团的创新能力,另一方面也基于扎实的基本功。
今年,杨国福商学院的成立也吸引了不少目光。做麻辣烫的餐企开商学院,这背后反映的是杨国福集团对人才培养的重视。
“杨国福商学院,主要致力于培养集团内部员工和加盟商……为集团的发展赋能。”杨国福先生在介绍品牌17年发展历程时说到,“员工是集团的财富,是集团的底蕴,是集团十七年的精华与缩影。”
今年成立的商学院,主要致力于培训公司内部员工及加盟商,从内部提升团队的专业程度,从而将品牌做强、做大、做专。通过商学院从内部培训角度切入,法务从法律角度约束,集团从监管角度管控,全方位提升加盟商的各方标准。
没有食客愿意为一个平庸的品牌买单和欢呼,正是这些闪光点使杨国福麻辣烫“拔尖”于行业赛车道。
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