面对大潮流，地方性网站该如何应对

sjj2011

随着市场需求的不断细化，很多行业也必须做到深层次的细分才能获得市场，互联网行业更是如此，如果还是一味的追求多而全的信息是没有什么竞争力了的，中国有俗话说业不在多而在精。确实业专于精，方显卓越。的确如此，如果一个公司什么都生产什么都做那么给人的感觉就是这个不太专业，而公司只生产一种产品，那么别人就认为这个公司是专业生产这种产品的，肯定会对这些产品有深入的研究，因此，无论是产品的质量还是服务都会比其他的专业，自然顾客就会选择专业做的那家公司。

　　同样，人才网也是如此，目前大而全的人才网有前程无忧，中华英才网等多个权威性的网站，他们的知名度也是不言而喻的，关于全国的网络人才市场，这几个网站基本上已经占据了所有的份额，因此，如果还是要做人才网这个赢利点，只能是做地方性的细化市场，目前很多细分的行业都呈现多样化，本地化的趋势，这个趋势也是惠及广大当地网民的每一个生活角落，因此，本地的居民更愿意去上本地网站。

　　一方面，上本地的网站或者是论坛有一种很亲近的感觉，这就是属于我们这个地区的东西，会让网民有一种归属感，如人才网站的有佛山人才网，网络基础设施的网站有佛山虚拟主机等，此外还有一些其他的佛山房屋租售，佛山论坛，佛山交易等很多相关的网站和论坛。另一方面，上本地的网站能将本地的信息全部归类在一起，网民可以很快就找到自己需要的东西，如果是一些全国性的网站，网民未必能找到想要的，即使已经找到了，也许都会受到距离的影响，而无法实现成交。

　　此外，地方性的细化网站更具有针对性，如要是招聘求职，可以去当地的人才网，要是房屋租售的可以去当地的一些房产网站，因为是细化的网站，关于本地的一些信息量更新是十分快的，网民可以在最短的时间之内找到想要的信息。

　　值得一提的是人才网站的细分化和本地化这几年来特别明显，几乎是所有行业当中最为明显的一个案例，虽然全国性网站如中华英才网、前程无忧等几家网站不但占据全国人才市场制高点，还占据了国内一线城市和部分二线城市市场份额。但高处不胜寒，往往无法触及细分行业和地方市场，因此，如果，目前做二三线城市细化的人才网就可以抓住细化这个赢利点获得商机。

　　本地网民的需求是综合性的，因此，地方人才网站如果在做精人才招聘的同时要是还能做到汇集本地各种生活信息，比如：目前很受白领关注的一些职场资讯，生活小窍门，护肤小窍门等信息，对于用户的粘性和吸引新用户的能力将进一步增强，本地化的同时做到涵盖各细分行业信息的综合将是未来的发展趋势。

503669003

支持一下！！呵呵

503669003

选个好的 才有保证 这话没错

503669003

好东西啊，谢谢楼主啊！！