目前,随着经济形势的日渐复杂、各行业都即将面临饱和,中小型企业的竞争越来越激烈,企业家们们似乎陷入了创新与纠偏的困局。因此,不少企业家、高管选择#MBA#、EMBA、总裁班等各类课程。然而,选择各类班型和机构却不是一件容易的事。今天,小编就来带大家盘点一下选择企业家培训班,需要避开的“坑”。 师资力量 选择总裁班最先需要考虑的就是师资力量。好的师资配备是检测辅导机构教学内容是否专业的首要标准。 较全面的师资配备应包含“政策专家”“高校教授”“实战专家”等各类型的精英讲师。有政策高度、有理论支持,有实战经验相结合,做到不偏科,三者有效结合,才能够帮助同学灵活地将知识运用到自己的企业中去。 实际上,对于已经工作多年的企业家、高管来说,实战应用型的课堂也是他们最需要的,更是在有限的时间内最想听到的。 2. 上课时间 对很多企业家来说,无法抽出充足的时间来上国内全日制MBA 课程,那么国际MBA就是大多数在职企业家的选择。但即使是非全日制MBA或者是总裁班,上课时间不科学也会使人陷入得不偿失的困境。 若上课时间安排得过于琐碎,企业家高管的行程周转不过来,则会面临两种选择:一是课堂缺席,二是企业照顾不当。不论是哪一种,都无形中消耗了企业家们的更多精力和更多时间成本,自然也是不太合适的。 较为适宜的课程安排为每个月集中一次周末授课。一个月一次的节奏不至于打乱正常的工作节奏,又可以借助上课的这两天给自己一个缓冲和休息的机会,与其他企业家交流学习,将时间的利用效率最大化。 3. 同学人脉 这一点往往是很多人选择课程时所忽略的。要知道,与你一起上课的同学是你在课堂中最直接接触的一群人,也直接影响了班级氛围、课堂氛围。课堂上不乏小组讨论的环节,一群优质的伙伴能够激发你更多创造力,给与你更多启发,上课的积极性也会增大。 4. 上课形式 好的企业管理类课程应该是理论与实践相结合的方式。报班之前可以问清楚,是否会举行企业参访等活动?是否不定期有其他课外活动?如果有,那么也是一个加分项。 选择一个合适的课程并非想象的那么容易,各位企业家们也一定要参考上述几个因素谨慎选择!祝各位都能够选到适合自己的课程!
|