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发表于 2021-9-25 19:43:45
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来自 中国–浙江–温州–平阳县
对客户有敬畏之心,做好事情的第一条叫做激情,第二条叫做敬畏之心。我们默认不懂客户,默认每个企业的经营之道都不一样,默认每个管理者的管理哲学都不同。没有能力培养下属的领导,都是垃圾。企业培训公司,培养下属,从这里开始……我们要对每个客户保持敬畏,做大量的客户准备,要花很长的时间去了解客户,知道他们的核心需求是什么,永远不要干出把梳子卖给和尚这样的事。
当你了解了你的客户,你需要知道你有什么东西比客户强,你能够在哪里帮助到你的客户。所谓对客户的敬畏之心并不是一味打击自己的自信心,而是说承认自己对客户不够了解,所以要花大量的时间去了解客户。员工没有干劲,试试这些激励方法,让下属因你的激励更担当!但很重要的第二条是要思考自己有什么地方是比客户优秀的,并且能够让客户感到钦佩,而你恰恰能够帮助到他,请记住一点:销售的价值是让客户成功。我们在谈判桌上,心态是非常重要的。企业管理培训告诉我们,管理培训的重要性,要相信你一定有一些地方比你的客户强,一定要在自己的优势领域、在客户的劣势领域中,做好充分的准备。
以上就是我认为成为一个Top Sales必须要做到的四点,其实不光是销售,我相信一通百通,想成为所在行业最优秀的人,也得满足这样的要求。另外,很多管理者总是去要求下属,但自己却做不到。企业管理培训过程管理,如果自己做不到,不能够以身作则,自然不会有人信服,也不能聚人心,当然不能塑造出高战斗力的团队,管理者要深刻认识到这一点。
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