没有人情味的公司会不会待？

kaixinguo

很多小伙伴刚进入公司没多久就辞职，旁边者往往会觉得这是这人自己的问题，但其实公司的做法对工作者来说是很重要的，今天我们就来了解一下没有人情味的公司会不会待？

    人性化的公司，打着灯笼都难找，没有人情味的公司却遍地都是。智测优聘的招聘网小编就“没有人情味的公司会不会待？”这一话题进行投票调查，结果显示，54%的受访者选择了“会，只要工资管够，人情味无所谓”，45%的受访者选择了“不会，比起钱，更看重公司的‘温度’”。没有人情味的公司，到底能做出哪些无情的事？来看看各位网友们的经历吧。

公司的无情行为，让人寒心！

网友“best”：“我们公司不管是节假日，还是台风暴雨，都要做六休一。平常没有加班费，更别提什么三倍工资了，没有公积金，没有任何奖金，每个月的固定收入就是3000元。想请一次假，又麻烦又扣钱，还得挨批。人情味什么的，从来没体会过。”

    网友“漫漫”：“疫情期间，公司要求出差。返回工作地后，公司却暗地里鼓励员工们违反防疫政策，对自觉在家隔离的人员进行变相排挤。我们冒着危险为公司做事，却被这样对待，真的无语！”

    网友“沧海一笑”：“疫情期间，公司依然要求我们出差，还要坐火车，好像我们都是百毒不侵似的。打疫苗、来回做核酸检测等事宜，公司统统不管，要我们自己解决，反正不能耽误工作，太离谱了！”

    公司没有人情味，到底该不该离职？

    持“不该离职”观点的人这样认为：“来公司就是为了赚钱，只要对薪资满意，工作内容也是自己擅长的，为什么要离职？哪有十全十美的工作？想要温暖，家人和朋友还给不了你吗？”

    持“该离职”观点的人这样认为：“每天辛苦做事，公司却丝毫不在意员工的身体健康和精神状态。在台风天、员工生病休假、春节加班赶项目……等时刻，公司也只会催着你完成工作，连一句安慰和关心的话都没有，真的寒心！工作的心情也很重要，碰到这种公司，早点跑路！”

以上就是小伙伴们的一些回答，相信各位求职者心里也有自己的看法。小编认为，每个人对于找工作的要求都是不同的，只要能通过工作得到自己想要的东西，都是一份好工作。