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[杂谈] 如何提前知道面试结果?这四点告诉你!

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发表于 2021-11-10 15:54:42 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国–四川–成都
很多求职者在面试后hr都会让求职者等到通知这个时间对于找工作的人来说是很难熬的感觉自己能成功但又怕结果是不好的因此我们需要有一个自我辨别的能力今天小编就来告诉大家如何提前知道面试结果要知道这四点
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想要判定有没有戏,以下4点要整合起来考虑:
1.面试官对你是否关注和有兴趣
面试的时间久、喜欢追问细节等等,这些都在表明一件事——面试官对你有兴趣。但这个兴趣是否会引发后续的面试成功,还要看个人的表现。
2.面试过程中候选人自身的表现
比如有人面试紧张,不能完美回复面试官的提问;或是面对面试官的“压力面”表现出各种不服;再比如个人经历有瑕疵,不能打消面试官的顾虑等等,这些都是个人在面试中的行为表现,甚至延伸到了面试结束面试官送候选人出门这一阶段。
3.公司整体环境与氛围
每家公司都有自己的“气场”,合不合候选人的喜好,其实在公司呆上十分钟左右就能体会出。比如说,公司员工都是穿西服打领带的穿衣风格,那么喜欢休闲轻松打扮的候选人就要考虑一下了。
4.其他竞争者
大公司的热门职位一般竞争者很多(投递简历时招聘网站会告诉你有多少人投了这个职位),如果你有核心竞争力,进入下一轮或是最后胜出的机率才大。
以上就是相关的内容描述啦希望对大家能有所帮助也祝愿各位求职者能够找到自己心仪的工作智测优聘作为能够在线测评的人才初筛招聘网,为求职者和hr提供测评报告+简历双重投递,增加简历入口实现人岗精准匹配.部门协同,实现hr与用人部门招聘协同,降低面试沟通成本.建立企业的专属人才库,让招聘变得更加高效

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