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发表于 2021-11-19 16:16:35
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来自 中国–广西–桂林
随着互联网影响力的不断蔓延,企业在进行人力资源管理的过程中面临着更多的问题与选择。为了能够更好的处理事务,越来越多的企业开始选择合适的HR管理软件参与到企业管理之中,也就是我们常说的HRM系统,那么究竟什么是HRM系统呢? 对于市场上众多的HRM系统服务商,企业应该如何选择?
HRM系统是指组织或社会团体运用系统学理论方法,对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整,提高企业人力资源管理水平,使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。一款好的HRM系统,能够帮助企业在正确的时间里选择到正确的人,安排到正确的职位上,发挥其正确的作用,从而实现企业正确的战略目标和最大化的经济效益。
在众多HRM系统服务商中,万宝盛华大中华旗下的HRM系统就很不错。万宝盛华大中华的HRM系统聚焦大中华企业的人事管理、自动化行政服务、薪酬社保所得税管理等需要,能够助力HR一站式解决远程人事管理,囊括招聘服务、入离职服务、用工管理、计薪算薪、培训服务等问题,让HR轻松体验标准化人事流程服务。
万宝盛华大中华的HRM系统具有以下几大特点:
1、适合两岸四地
万宝盛华大中华的HRM系统覆盖大中华四大区域,350多个大陆城市以及香港、澳门、TW。
2、30万+人次累计实践
万宝盛华大中华的HRM系统累计服务人数超过30万人次,系统经过不断碾压升级,已经非常成熟。
3、3万人计薪一键完成
万宝盛华大中华的HRM系统可以实现3万人算薪3分钟内一键完成,适用两岸四地不同区域政策、不同社保方案、不同个税类型等。
尖端的科技技术、独有的行业沉淀是万宝盛华大中华HRM系统的独有魅力,作为拥有20余年发展历史的人力资源企业,万宝盛华大中华对行业有着深刻的理解,能够助力企业保持发展活力,同时也能够吸引更多优秀的人才加入企业中。
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