人才招聘网是如何为企业提供人才解决方案的？

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　　与现场招聘会相比，线上招聘可以使求职者省去简历制作费、交通费、通讯费等，并且在一定程度上避免了招聘会现场拥挤，交流效果差、盲目性大的问题。正是这些优势，线上求职成为越来越多的求职者的习惯，不少企业也会通过线上进行人才招聘。今天小编就带大家了解一下人才招聘网是如何为企业输送人才的。

　　天天U单是当前市面上用户量较多的人才招聘网之一，天天U单以更懂招聘为使命，以帮助客户精准匹配出色人才及帮助优秀顾问发挥更大能量为己任，凭借自身在大数据知识图谱领域的专长和战略合作伙伴在AI技术方面的支持，赋能招聘工作，为企业带来更加智能、高效、经济的人才解决方案。作为以灵活用工理念为核心的人才招聘网平台，天天U单实现了灵活用工模式在招聘领域的突破，致力于打造新的商业模式和服务交付模式，助力企业广纳人才。

　　作为人才招聘网，天天U单通过AI技术赋能招聘顾问，开启未来工作方式，持续释放人才发展潜能。天天U单的突出优势主要有：

　　1、“灵活用工模式”的众包 ——外部众包接单模式，专业服务人员远程在线服务；

　　2、AI赋能——大数据知识图谱与解析技术结合，提升人岗匹配效率；

　　3、在线全流程无接触——发单、接单、做单和成单的全流程在线无接触服务。

　　通过上文可以看出，天天U单人才招聘网的出现顺应时代发展的需求，不仅能够帮助需要招聘的企业增效降本，还能使企业在短时间内以更低的成本聚合专业的资源，快速满足需求。作为万宝盛华大中华的一份子，天天U单以万宝盛华大中华的技术和数据为支撑，能够持续地助力客户实现高效的用工招聘，释放人才的发展潜能。