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[广告] 有哪些瞬间让你想辞职|智测优聘分享

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发表于 2021-11-24 15:17:50 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 四川省成都市
相信很多职场上的小伙伴们都会有这种感觉那就是上班期间总有些瞬间想辞职离职是由很多方面的原因积累而成的但是又会有各种原因让自己最后离不了职小编调查了周围小伙伴们想离职的原因一起来看看你有没有被“戳中”吧
1同事“烦”:不干活,爱“搞事”
都说“阎王好见,小鬼难缠”,要是办公室里的氛围不是各司其职、认真工作,而是喜欢算计来算计去,甚至以此来逃避本职工作的,那么真的很容易让人产生抵触情绪。试想,整天在一个气氛压抑、充满尔虞我诈的环境里工作,一个不小心还要收拾对方留下的“烂摊子”,团队本身都难以为继,更别说高效合作了,也难怪总有人抱怨“上班如上坟”了。
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2钱少:这么久了,存款/工资数目一直上不去
在职场上“摸爬滚打”,说是完全不为钱,似乎也有点假。即使是想要平台和更好的发展,也是为了今后能在薪资上有个体面的“飞跃”吧。然而一旦你努力了不短的一段时间,却得不到相匹配的报酬,多少心里都会有些不平、不甘。如果涨薪指望不了,那么只能靠主动跳槽来消解这个失衡的状态了。这个瞬间也是在此次调查中投票数最多的选项,44%的参与者选了它。
3公司“坑”:爱玩套路,总有令人“窒息”的操作
公司的套路能有多深?“画饼给股权”还算小伎俩,比较容易识别,有些操作让你防不胜防,十分被动。
套路①:部门、岗位说换就换,挣扎也没用
现在不少公司在签订劳动合同的时候就会写明“公司可以根据实际情况进行调岗和工作地点变更”,虽然深究法律细节可能这句声明并不具备实际效力,但是一旦真的需要和公司“正面开撕”,那么这份工作也是肯定做不下去了。
智测优聘论坛网友“宗鲍米花”就有此遭遇:“一点预兆没有,说调部门就调部门,要去的A部门只有一个已经怀孕几个月马上要休产假了的同事。刚把手里的工作交接完,还没去A部门,B部门有人辞职了,领导直接通知我先去B部门顶几天,再去A部门。”
套路②:升职不加薪,大概升了个假职
升职加薪一般都会同时出现,因为一旦升职就意味着你要承担的责任和事务会比以前更多更重要。如果只是升了职,却没有加薪,是不是感觉亏大了?公司这时会用暂时效益不佳、今后会提升等理由来稳住你,也许一开始你会安慰自己:至少职级提升了,但是长久地做下去,难保不起二心,这个离职的瞬间也就不远了。
以上这几点是小编采访得出离职最多的三个原因相信也有很多小伙伴是因为几点原因吧职场就犹如一个小社会每个人都要拼命的争取才能获得更多的东西最后也祝愿各位小伙伴们都能找到自己满意的工作智测优聘作为能够在线测评的人才初筛招聘网,为求职者和hr提供测评报告+简历双重投递,增加简历入口实现人岗精准匹配.部门协同,实现hr与用人部门招聘协同,降低面试沟通成本.建立企业的专属人才库,让招聘变得更加高效

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