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发表于 2021-12-31 09:59:33
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来自 中国–广西–桂林
行业分工越来越明确的当今市场,对于企业来说,只有将专业的事情给专业的人做才是最有效率的,企业招聘也是如此。如今很多企业在招聘中高端岗位时都会选择的渠道,也就是我们常听到的猎头公司。你知道企业在选择猎头公司时应该注意哪些方面吗?
一、猎头公司在某一行业的专业程度
只有在一个行业深入挖掘,才能完全熟悉这个行业,因此靠谱的猎头公司,在覆盖众多行业的同时,往往都有一些自己擅长的行业。猎头公司在熟悉行业的基础上,对行业有专业而前瞻的理解,才能真正理解客户需求,与这个行业的候选人建立良好的关系,才能为客户精准地甄选人才。
二、猎头本身的素质和水平
除了业务上的专业水平以外,优秀的人品也是最基础的前提,人品决定了服务质量的下限。作为一家提供专业猎头服务的企业,万宝盛华大中华敬业负责的猎头会在详细了解公司背景、岗位职责需求和招聘要求,规划潜在候选人的猎取范围,跟相关候选人联系,经过仔细了解沟通后将合适的候选人推给企业。这很大程度上决定了该公司的客户满意度和口碑。
三、猎头公司是否有企业管理咨询的能力
企业管理咨询其实是考验猎头公司专业程度的重要标准,专业的猎头公司不光是为企业招聘人才,还需要为企业提供可行、可靠的人才解决方案;为客户诊断和搭建人力资源管理体系包括人才薪酬绩效体系的搭建、解决企业在中高级人才招聘中的诸多痛点;从引进人才到培养人才,再到留住人才,让人才在企业中发挥更大的价值。
万宝盛华大中华有专业的人才寻访体系,大大的提升了寻访人才的精准程度以及寻访速度。同时,作为提供优质猎头服务的企业,万宝盛华大中华还拥有科学且严谨的评估系统,这是体现猎头服务专业度的一大重要因素,对于想招聘到优质人才的企业来说也是至关重要的。
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