什么是劳务派遣？企业在选择劳务派遣时需要注意哪些问题？

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　　企业的转型升级表现在企业发展的方方面面，用工方式的变化就是其中很重要的一项。为了迎合企业用工需求，灵活用工、劳务派遣等用工方式逐渐成为一种新趋势。你知道什么是劳务派遣吗？企业在选择劳务派遣时又应该注意哪些问题呢？



　　一、搞好市场调查，选择优质外包公司
　　目前有很多外包公司能够提供劳务派遣服务，因此，企业在选择劳务派遣服务时要深入市场考察，了解哪些劳务派遣服务机构的名气更高、服务更好，从而选择与这类外包公司合作，解决人才短缺问题。万宝盛华大中华就是一家提供专业劳务派遣服务的公司，能够根据企业的具体需求有针对性地提供部分或全流程外包服务，以满足企业用工需求。
　　二、结合用工实际，准确提报需求
　　究竟有哪些岗位需要劳务派遣来解决，企业需提前准备和计划。事前，人力资源部门可根据员工编配情况，提出用工需求，然后与劳务外包公司建立联系，对接具体的用工情况。
　　三、加强现场指导，提高工作质效
　　劳务派遣与企业员工的能力素质不一样，为了提高工作的标准，企业要加强现场管理。一方面检查工作计划是否得到落实，另一方面查看派遣用工的质量是否符合标准。对于危险的工种，还要加强安全预防教育，做好安全防范措施。万宝盛华大中华能够针对企业招聘流程中的难点针对性地提供相应支持，并将整个招聘的流程进行拆分，根据企业的需要提供某一环节或多个环节的专业服务，是派遣到企业的员工更加符合标准。
　　劳务派遣模式的出现在一定程度上帮助企业解决了用工问题，然而，对于想通过劳务派遣招聘员工的企业来说，在选择平台时，平台的收费、服务质量等也是企业需要考虑的问题。万宝盛华大中华有丰富的劳务派遣经验，可以在帮助企业节省开支的基础上为企业输送合适的人才。