天天U福：为企业提供有效灵活的员工福利解决方案

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　　在企业管理中，员工福利是非常重要的一部分，令人满意的福利可以提升员工对企业的满意度和归属感，激励员工创造更大的价值，对提高企业核心竞争力具有重要意义。众所周知，很多企业现在采用的仍是传统的福利模式，也就是统一采购礼品发放给员工，例如端午节的粽子，春节的米、面、油等等。但随着物质条件的不断丰富，员工对福利有了更多样化、个性化的需求，传统福利模式已经难以起到激励效果。万宝盛华大中华推出的一站式员工服务及发展平台天天U福，就能帮企业解决这个大问题。

　　天天U福作为领先的员工服务平台，实现了衣食住行游购娱等领域的全方位场景覆盖，员工可以在平台上享受购物、医疗、餐饮等多种服务，享受不同类别的员工福利。当然，最省心的还是年节礼品解决方案。天天U福可以根据员工的需求和企业的预算进行礼品的个性化配置，企业也可以为员工分配相应的积分，让员工在商品池里选择自由选择员工福利，这样一来就解决了众口难调这一难题。

　　要说我为什么对天天U福这么了解，因为我们公司年前就用上了天天U福这个平台，发放年节礼的时候大家都比往年满意了很多，脸上的笑容更多了，工作也更专注了。想要提升员工福利的满意度，一定要试试天天U福！