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近年来,“人力资源外包”这一概念被越来越多人所熟知,很多大中型企业都会将人力资源管理工作或职能外包出去,在降低人力成本的同时规避用工风险,将更多的资源用于企业的核心业务。因此,人力资源解决方案供应商遍布全球,万宝盛华便是其中一个知名品牌。
万宝盛华好不好?这是很多想要寻求人力资源服务的企业想要了解的问题,我也曾经其中之一,在我们公司与万宝盛华合作之后,这些疑惑都得到了解答。当时我们公司想要把招聘流程外包出去,经过多方考量,最终选定了万宝盛华大中华。万宝盛华大中华服务深耕大中华20余年,服务覆盖中国230余座城市,有48000余名外包员工,无论从哪方面来看,万宝盛华大中华的实力都相当强劲。
事实证明,选择万宝盛华大中华是个明智的决定。万宝盛华大中华为我们企业提供了一站式人才招聘服务,从方案定制到简历筛选再到录用通知,都由万宝盛华大中华一手包办,为我们公司节省了很多人力物力,同时也招到了不少优秀的管理人才,解决了企业人才储备过低的问题,使我们公司未来发展的路线更加清晰。
自从和万宝盛华合作后,公司人才招聘的成本下降很多,而且来公司上班的人都很专业,老板非常很放心把在人才招聘这块交给万宝盛华来跟进。
万宝盛华好不好?相信与万宝盛华有过合作的企业都会给出不错的评价。
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