高端人才寻访公司职场新人如何调整心态

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　　高端人才寻访公司职场新人如何调整心态
　　
　　一、统一思想 共发展
　　新人们总是喜欢用自己的标准来判断世界。对于企业，你要明白它首先是一个以营利为目的的利益体，它的一些标准和方式，可能会与你的判断之间存在偏差，新人们对此可保留不同意见，但却必须承认它存在的合理性。
　　二、轻易定论 不可取
　　在人的主观世界里，不存在对错标准。许多我们自己认为绝对正确的，在别人来说却是相反。如果一定要以自己心目价值中的标准衡量别人的做法，就掉进了绝对化误区。不能一看见不符合自己标准的就认为是错。
　　三、收敛光芒 虚心学
　　当今社会是个鼓励张扬个性的社会，但具体到自己工作的企业里，还须考虑小环境的实际状况。新人初到企业，应收敛“光芒”，虚心学习，不要总想着表现自己，脚踏实地地赢得认可，才是做人和做事的成功之道。
　　四、培养耐心 忌浮躁
　　对工作要有耐心，不要急于求回报，学习是一个循序渐进的过程，在企业学习期间，培养目的不仅是能力，更多的是要培养自己踏实稳定的心理状态。浮躁的心态，只能让你在不同企业间跳来跳去，最后不但没成功，反倒成了“职场跳蚤”。