高端人才解决方案公司分享：领导面前不耍小聪明

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　　高端人才解决方案公司分享：领导面前不耍小聪明，做人虽然需要聪明一点，但千万不能过了头，别聪明反被聪明误，不该耍聪明的时候不要抖机灵。尤其在职场中，在领导面前，该傻的时候就要傻，只有这样，你才能待得长久。
　　
　　因此，职场人请注意，和领导相处的时候，在这3件事情上最好表现得傻一点：
　　猜测上司的心思
　　领导的心思你别猜，猜到最后肯定要倒霉。很多人都想哄领导开心，想做领导的知心人，似乎在他们看来，只有明白领导心里想什么，才能够得到领导认可和赏识。
　　确实，有时候你能把领导心里想的猜到，会让你有些得益，因为这样你能够提前做好工作准备。但是，猜他们的心思不要过度，如果你把握不了这个尺度，还不如什么都不知道。
　　因为站在领导的角度去想，若是自己的员工总是知道自己在想些什么，这种感觉是很不好的，会让领导有危机感，肯定会对你有所戒备甚至打压。
　　讨好更高层领导
　　如果你有让领导开心的本事当然是好事，但是这种本事只用在自己顶头上司身上就行了，对于更高层的领导，也就是你直属上司的领导，还是不要用这些招数为好。
　　为什么这么说呢?因为如果你去讨好上级的上级，其实跟工作中越级汇报也没啥区别，这是领导最忌讳的。
　　千万别自作聪明地认为有了"大"领导的庇佑，你的上司不会把你怎么样，这种行为就是在玩火，你的领导肯定会讨厌你。
　　笼络住同事支持
　　和同事相处好是一项必备的职场技能，能够让我们工作得更加顺利，同时也能相对减少一些恶性竞争。但是，在和同事相处的时候，也要把握住度，不能够让自己在同事之间的声望过高，这会让你陷入危险的处境的。
　　如果作为一个普通员工，大家对你的信任度甚至超过了对领导的，请问领导心里会怎么想?即使他不觉得你有能力取代他，心里也必定对你有些忌惮，毕竟，职场竞争这么激烈，领导们也是需要保护自己的。
　　所以，在和同事相处方面，不要表现得太完美，风头超过领导的话就是愚蠢了。
　　高端人才解决方案公司分享：领导面前不耍小聪明，在职场中耍小聪明之会让领导厌烦。