2020年，员工申请劳动仲裁**，三大知识点揭秘！

难得糊涂2007

一、劳动局的管辖很重要，不要选错仲裁地址

很多朋友在去劳动局进行**时，都会选择公司办公地点的相关劳动局仲裁，却忽略公司异地办公的事情；可能有些公司注册地点在东城区，然而办公地址在西城区，一旦员工去西城区劳动局**只会浪费自己的时间；如果在**时选错地方，只会像延锋一样浪费自己的时间，首先大家可以了解下公司营业执照上的注册地址，再去劳动局进行**也不晚；根据相关劳动法规定，虽然劳动合同的履行在单位所在地就有管辖权，但是实际**的道路上却有很大的不同；因此，大家在**时为了节省时间，还是直接去公司注册地的劳动局为好，这样不会涉及到跨区问题。

重庆律师

二、劳动仲裁成功，公司拒不执行，可向当地法院申请强制执行

很多朋友都明白去劳动局**，就算是在劳动局开庭并且胜诉，还有很多公司的负责人拒绝履行责任，这让**者无计可施；大家要明白只要自己仲裁能够成功，就已经受到劳动法保护了，遇到不履行责任的公司，大家可以寻求其他部门强制执行；例如可以向当地法院申请强制执行公司进行经济补偿，大家也不要担心法院不会帮你，既然你能够仲裁成功，说明你已经在开庭时胜诉了，来到法院申请时，只要携带仲裁胜诉书就能强制执行，只要公司的账户有资金，或者法人的个人账户有资金，申请**的人都能得到经济补偿。

三、要求当地劳动监察机构，启动对公司的劳动监察程序

劳动监察机构一般都是按照管辖范围，根据不同的劳动纠纷，就公司拖欠劳动者工资、各种经济补偿，都可以要求劳动监察机构的帮助，监察整个**的过程，帮助自己顺利的拿到公司的经济补偿；劳动在使用这一步的**时，直接在用人单位的所在地劳动监察机构就行了。

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