茂哲企业管理公司：影响人力资源需求预测的两种因素

难得糊涂2007

重庆管理咨询公司：企业的人力资源需求是非常重要的一个方面，如果在人力资源的需求上不是很清楚，那么在后续的影响上也会更大，从而也会严重的影响到后续的效果，对企业的发展具有一定的影响，那么影响人力资源需求预测的一般因素是什么呢？

影响人力资源需求预测的一般因素就是对企业的不了解， 如果对企业的内部不是很了解，那么在人力资源需求上也会有很大的影响，像这样的问题才是最关键的，如果对企业的内部不是很清楚，那么在后续的问题上自然影响也会更大。

同时，影响人力资源需求预测还有一个就是对部门的不了解，每一个部门对人才的缺乏都是不同时，所以在人力资源需求预测的时候一定要注意到这些方面的因素，避免会出现预测不到位的现象，继而也会给企业造成一定的损耗。

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