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有的由办公室的笔杆子”文员兼职,问题六:文案不专业。相当多的企业在给其产品撰写软文时存在非常不专业。写出一些内容空泛的文案,只能让供老板开心,这样的软文效果肯定不会好到哪里去,这样举足轻重的工作最好请交给专业人员来做。
但大多存在以下诸多问题:一夜之间软文广告如雨后春笋占据了报刊的很大版面。
所以在写作时“三句不离产品”不是语言惨白无力就是专业化”水平太高,问题一:可读性差。许多软文带有明显的目的性。让慧眼的消费者一眼看穿。还有许多报刊设立医药、房产等资讯专版,一部分潜在消费者一看就会一翻而过,丝毫不留情面,导致效果不佳。
目的性明确,问题二:真实性差。软文一旦“软化”不到位。写作时“急功近利”不是太直接就是夸大其辞,言而不实,这样则会适得其反,一旦被揭密或曝光,就会危机四起,落得鸡飞蛋打。一味的自吹自擂”绝对不可行的
致使文章自言自语,问题三:境界性低。一些软文根本没有真正站在消费者的角度、目的动身去撰写。空洞枯燥,十分乏味。一篇优秀的软文,不只在表示手法上不拘一格,匠心独具,更使消费者感到能让其实现利益的最大化或是能创造更多的增值价值。
就事论事,问题四:形式单一。报纸上看到软文大多是直来直去。虽然这些软文也许文笔不错,但形式太单一,没有真正与媒体形成良好的互动,罕见的软文不是深度专访就是讲述”不能灵活巧妙的借助一些重大事件进行宣传或报道,其实这才是媒体和消费者最关注的兴奋点。
还要与硬广告投放相结合。如果相互割裂、脱节、不能有机的结合,问题五:投放不准确。软文的投放不只要与市场步骤相一致。则会大大削弱软文的威力。市场的不同阶段,软文的内容、投放战略都应相应的及时进行调整,达到协同效应。
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