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商旅管理,通俗来讲,就是与出差相关的一系列活动管理。要知道,差旅管理好的出差体验是可以提升职员的工作热情并相应提高工作水平的,所以商旅管理在近年来广受企业的重视。但是很多企业明明采购量完整的商旅管理系统,但出差员工的幸福感仍然不高,这是为什么呢?
随着社会科技的高速发展,如果企业在购买了商旅管理系统之后一味地固守模式,依然是跟不上时代的脚步的。目前,各行各业大洗牌,企业生产模式和运营模式在变化,面对日益紧张的市场竞争,降本增效成了企业生存发展的重要问题,而商旅管理比以往更为严格、慎重。据调查,绝大多数的商旅人都是“被出差”。特别是长期出差,他们除了出行自由受限,在处理工作之余,还要烦恼资金发p、个人安全、体力等问题,甚至关联家庭。因此我们总能看到员工压力崩溃、效率低下的问题发生,这就从侧面表明了仅仅做好成本减控、报表管理或者仅仅优化审批、报销流程,提升员工办事效率,是不够的。
商旅管理的核心价值是让员工将精力更好地集中在企业核心业务上,光是“有用”已满足不了当下人们的需求,“好用”才是硬道理。
从智能音箱,到扫脸支付,定制化、人性化和便捷化的智能用户体验,无疑在提升着我们的生活质量,推动市场经济发展。将智能AI运用到商旅管理中,就可以减轻繁琐流程,提升审核、报销效率,在企业费控和出行需求上找到合适的平衡点。
商务旅行本是件非常消耗精力的事情,员工永远无法预估旅途中会遇到什么挑战。普通的商旅管理模式只能够提供最基础的服务,而智能化的出现则为员工提供了更多的可能性。因此,企业应当不断优化商旅管理系统,加快研究智能化,并将智能化服务与商旅管理相结合,使员工出差更方便。
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