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大千世界,网站的种类如此繁多,不管是什么类型的网站,在进行站内优化与站外优化的时候都要考察实际情况,根据实际问题经过认真分析后得出准确的数据(站长如果在优化前没经过思考,后期将会吃很大的亏)。笔者刚开始对优化(seo培训)了解的并不深入,遇到问题时瞎想,总是折磨自己,不会换个角度思考,举一反三的思考和分析离我远得很,因为这个原因,我的网站排名情况相当悲惨。回想起来,怪只怪我当时没有做好全面的思考,总而言之,思考与分析是网站优化中决不能缺少的一部分。下面给大家从网站优化方面来考虑:
首先算出关键词给网站带来的流量。关键词对于网站来说是最基本的优化元素,也是最艰巨最重要的一项工作,因为关键词代表着百度搜索会显示谁的网站。在选择关键词的时候,站长不妨选择比较冷门的关键词,因为这样的关键词竞争力要小得多,并且在用户搜索这些关键词的时候,排名位置会比较靠前。越靠前,用户点击网站的次数越多,带来的流量也就越多。
第二,什么样的口味才吸引用户。有句古话说:一千个人得眼中有一千个哈姆雷特。这句话告诉我们每个人的欣赏眼光是不一样的。我们做网站优化最重要的是赢得用户的眼球,来提高网站的访问量。我们必须把握大部分人得需求和喜好。我们不是钱,所以不会被每个人喜欢。当我们把整个互联网中用户的需求满足了,网站便能吸引用户,怎样把握用户的喜好,每个站长需要因地制宜的思考与分析了。
第三,取精华区糟粕。每个站长的梦想就是让自己的网站排名靠前,如何完成这一梦想呢?那就是知己知彼才能百战百胜!初期给网站定好位,其次再认真的思考和分析竞争对手的网站为什么会排在你的前面,他们用什么样的方法办到的。分析网站的优劣之处,再进行对比,利用其优点。
第四,时刻关注搜索殷勤的变化。每个站长每天都要面对搜索引擎,现在百度是我们的主流优化,就像男女生谈恋爱一样,每天都要关乎对方的心情,是否开心是否背上。天天都关注百度搜索引擎算法的调整,如果做了调整我们首先要思考,而不是先盲目的优化让网站陷入困境。
从沟通方面来考虑:
沟通在seo方面是相当重要的,原因在于:对于一个普通的网站提出一个优秀的建议方案,如果不被领导采纳也是白搭。有些人会这么认为,因为每个人看待问题的角度有些偏差,所以处事方法不一样。我不以为然,正是因为某部分人在和领导沟通上出现了问题,让老板没法听取你的意见。我们遇到这一问题时,不得不向老板意义说明,你可以根据以下步骤来打动你们老板。
第一, 将现有的问题扩大化说明。
对于网站来说,我们是医生,网站是病人,你可以一生的角色来向老板汇报自己的责任,如果不这样做所带来的严重后果。你这么一说也便引起了老板的重视。前提是你不能信口雌黄,要不然将会适得其反。
第二, 将汇报给老板的工作报表细致化。
向老板反映问题不要粗心,面对问题要把解决方案很细致的列出来,让老板觉得你很重视工作。
第三, 考虑这么做的后果
很多老板看的是结果,过程简单复杂都不管他的事情,只要结果令老板满意就好。所以,在老板做优化沟通的时候,你说得出来,你也要做的出来,当然结果与计划中的可以有差异,但差距最好不要太大。
总而言之,做好优化工作要谨慎思考,如果你是打工的,做优化一定要多喝来办沟通,只有把问题认识清楚,列出解决方案,做出的优化才不是事倍功半。
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