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现代社会,企业难免会遇到用工难招聘难的问题,尤其是对于一些中高端岗位以及管理岗位的招聘更是难上加难,这个时候你不妨考虑一下猎头服务。那么到底什么是猎头服务呢?
猎头,从字面上看就是猎取人才。与传统的职业中介相比,猎头服务主要瞄准高端市场,为企业捕获最适宜的中高级人才。
猎头服务主要为高科技、金融、快销等行业的中高级职位提供服务。而猎头服务大致上是这样进行的:首先接受公司客户的委托,请客户提供详细的职位说明和单位的背景资料。然后根据需求,分析职位的人才分布。猎头的服务目标就是做到将企业与候选者双方的理念、工作风格、薪酬、未来愿景等方面做最大程度的匹配。除了要掌握广阔的人脉,灵敏的嗅觉、优秀的洞察力和沟通表达能力也是一名专业猎头应该具备的特质。
猎头服务由场外搬到场内,衔接更加紧密,如果企业的某些职位在招聘会上没有招到合适的人选,那么主办单位就会将这个空缺交给场内的猎头部门作更针对性的即时跟进,在人才库里搜寻和筛选候选者,再通知其到招聘会上应聘。
这样的猎头服务有利于企业更高效地招聘到适合的人才。而这也反映了人力资源服务不仅仅是对两者匹配成功的数量上的追求,而开始更关注匹配的质量。另外,猎头也为企业提供先进的人才测评工具,对候选者进行除了技能、专业知识外的测试,包括个性、思维方式和工作方式等等。对于一些总是很难成功招聘的企业,猎头也会为其分析原因,并提出解决方案。
万宝盛华作为全球开创性的人力资源解决方案的领导者,在众多知名猎头服务中脱颖而出,深受众多中国企业青睐和信赖。万宝盛华在为企业寻找人才时,首先与企业进行有效的沟通,分析空缺职位,对该职位选择所需人才方面达成共识,利用庞大的资源信息为企业选择最佳人选,全面分析候选人员信息是否符合合作企业的用人需求。
此外,万宝盛华不仅提供专业的猎头服务,在专业外包、用工管理、灵活用工及职场培训等业务方面更是行业开创者及业界领袖,作为职场专家,致力为企业提供综合人力资源解决方案。
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