如何选择专业靠谱的猎头服务

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　　找寻高端人才如同大海捞针，企业在招聘这样的人才时，HR部门往往需要花费大量时间和精力。这时，猎头服务的功能就显现出来了。猎头可以为客户提供专业的人才寻访服务，为企业和HR解决燃眉之急。那么如何选择专业靠谱的猎头服务呢？

　　一、猎头服务公司口碑很重要

　　时间久服务好的猎头公司，在业内是会有一定的口碑的。在选择猎头服务公司之前，可以先通过网络途径或者业内的公司、熟人、HR了解一下该公司的口碑如何。

　　二、选择擅长行业与自己公司相符合的猎头服务公司

　　猎头行业涉及的面很广，而每个猎头服务公司都有自己擅长的行业。如果有一家公司宣扬自己擅长所有领域，那么他一定是不专业的。因为要深入了解一个领域需要大量的时间和经验的积累， 判断一个公司在某一领域是否专业和擅长可以让对方提供一些过往客户的成功案例，这是非常行之有效的方法。

　　三、选择一个专业的猎头顾问

　　在选择之前，最好和为你服务的顾问进行一次面谈，顾问自身的专业素质甚至比公司的口碑实力更加重要，面谈中可以了解到顾问的专业程度如何，语言组织能力和表达能力如何。在沟通过程中可以了解一下顾问的从业经验、擅长领域、以及成功推荐职位的案例。

　　四、不要只关注服务价格

　　价格固然是选择猎头服务公司要考虑的因素之一，但是价钱不是最重要的因素。很多猎头服务公司为了获取企业的合作机会，故意压低佣金，这对企业来说不一定是好事。因为任何公司的运营都是需要成本的，价格总是与价值成正比的。如果猎头服务公司收取的佣金很低，那往往意味着猎头公司要压低成本，这样寻访到的人才质量便无法保证。

　　在中国，猎头是一个处于成长期的朝阳行业。但由于国内猎头行业的准入门槛不高，造成市场上猎头公司大小不一，良莠不齐的现状。万宝盛华大中华人才寻猎即猎头服务，助力企业搜寻高管、甄选中层、招募精英，同时助力人才获取更优质岗位，实现双向匹配。服务覆盖各行各业、聚焦十二大领域，专攻IT技术、市场营销、财务会计、供应链管理等类别岗位需求。

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