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做HR真的太难了,不仅要为节假日发什么员工福利发愁,还老被同事吐槽福利千篇一律没新意。不过,自从被隔壁公司的HR安利天天U福后,我就彻底解放了,再也不用冥思苦想发啥员工福利了。下面就跟大家简单介绍一下天天U福这个平台。

天天U福是万宝盛华携手“最福利”联合打造的一站式员工服务及发展平台,致力于为企业提供员工关怀与生活服务整体解决方案。平台覆盖衣、食、住、行、医、娱、乐等各方面的优惠权益服务,为员工提供了丰富的福利产品和高效便捷的购物体验。实际体验下来,天天U福可以帮助提高公司对于员工日常管理水平。
天天U福整合了年节福利、弹性福利、健康关怀、智能办公四大功能。“年节福利“注重春节、中秋节、新生儿福利等传统年节和新兴福利,可以提供定制卡券及礼品兑换服务方便员工自由选择,很大程度上避免了众口难调问题;”弹性福利“覆盖了电商购物、旅游出行等多种生活场景,员工可以利用积分在上面买东西、住酒店;”健康关怀“聚焦企业大健康板块,主要为员工提供体检、医疗等服务;”智能办公“集合了员工入/离职指引,休假、加班薪资查询,报销申请等功能,对于需要天天加班算薪资的小员工来说,是非常实用的一个功能。
不论是综合实力还是口碑,天天U福都能算得上的是同类产品的佼佼者,而且比传统发放福利方式要灵活很多,不仅企业可以定制员工福利,员工也可以自行选择福利内容。说实话,自从公司用了天天U福,同事的吐槽声明显少了很多,这让我一时半会还有点不习惯呢~
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