苹果零售团队部分裁员 用于改善运营方式

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　　4月4日，据彭博社和Business Insider报道，苹果公司正在裁员其零售团队中的一小部分人。目前尚不清楚有多少人会受到影响，但彭博社表示，这个数字“可能非常小”，两家媒体都表示，在内部，该公司将其作为改善运营的一种方式，而不是一种削减成本的措施。
　　尽管如此，直到现在，苹果仍未裁员，这使其与许多宣布大幅裁员的大型科技公司不同。这些包括：
　　谷歌：12,000 个工作岗位
　　亚马逊：27,000 个工作岗位
　　元数据：21,000 个工作岗位
　　微软：10,000 个工作岗位
　　苹果的裁员规模似乎要小得多，但它似乎不能再成为一家没有裁员的公司的例子。
　　根据周一的报道，苹果裁员的是负责零售店建设和维护的部门，受影响的员工被告知，他们必须在本周末之前申请公司的其他职位。据彭博社报道，Apple 将为那些无法留下来的员工提供最多四个月的遣散费。
　　虽然这是自大规模技术裁员开始以来苹果公司首次报道全职员工裁员，但该公司一直在通过其他方式削减成本，首席执行官蒂姆库克告诉华尔街日报，裁员是“最后的手段”。上个月，彭博社报道说，它一直在解雇承包商，让一些新开设的职位空缺，并放慢一些部门的招聘、延迟发放奖金、减少差旅预算、推迟项目等等。
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