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国有企业的工作人员在工作当中如果严重不负责任或者滥用职权,很可能使企业遭受重大的损失,这对国有企业的财产权益和社会主义市场经济秩序的破坏是极大的。那么国有企业工作人员构成国有企业失职罪既遂的话,会判重刑吗?下面将由离婚协议为您解答这一相关问题。
一、国有企业渎职罪既遂会判得重吗
根据我国《刑法》的相关规定,国有企业的工作人员如果严重不负责任或滥用职权,造成企业破产或有严重损失,使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》
第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪】【国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。
二、国有企业人员失职罪的立案标准是什么
1、造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的;
2、致使国有公司、企业停产或者破产的;
3、造成恶劣影响的。
以上就是华律网小编对相关问题的回答。根据我国《刑法》的相关规定,如果国有企业的工作人员有严重不负责任或滥用职权的情形,造成企业破产或严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,可以处三年以下有期徒刑或者拘役;使国家利益遭受特别重大损失的,可以处三年以上七年以下有期徒刑。
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