HR SaaS该如何选择？万宝简斯HR SaaS怎么样？

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　　如今，国内HR SaaS产品慢慢进入了稳定阶段，现在市场上也出现了很多HR SaaS公司。在经历了前面几年的探索发展，HR SaaS已经不再是模糊不清的概念或商业模式，无论服务厂商还是企业已经对HR SaaS有了一定的了解，而HR SaaS也被应用到各类的行业中去。那么，面对众多HR SaaS产品，我们该如何选择呢？

　　企业在选择HR SaaS软件的时候，匹配企业实际需求和性价比是核心要素，相比单模块的HR SaaS厂家，一体化的HR SaaS厂商更具发展潜力。HR SaaS的判断维度主要分为价格（性价比）、功能（需求是否匹配）、品牌（权威性）、售前售后（服务体验）、定制化服务（技术水平）等几个方面，企业选择HR SaaS软件，可以通过以上几个维度考量。

　　万宝盛华大中华【职场+】人力资源科技平台中重要的一款科技产品，万宝简斯HR SaaS是由万宝盛华大中华自主研发，聚焦大中华企业的人事管理、自动化行政服务、薪酬社保所得税管理等需要。万宝简斯HR SaaS立足于30万+企业员工管理实践，助力HR一站式解决远程人事管理，囊括招聘服务、入离职服务、用工管理、计薪算薪、培训服务等,让HR轻松体验标准化人事流程服务。适用于350多个大陆城市、香港(MPF)、澳门(FSS)、TW(劳健保)，覆盖两岸四地不同政策、不同社保方案、不同个税类型。

　　万宝简斯HR SaaS产品优势：尖端的科技技术，在高速缓存 、并行处理、负载均衡上，万宝简斯HR SaaS都具有行业优秀的表现；独有的行业沉淀万宝盛华大中华作为深耕本土20余年的人力资源公司，对于行业和业务有深刻理解和大数据积累。

　　万宝简斯HR SaaS,依托深耕本土多年的专业技术经验,累计30万企业员工管理实践,覆盖两岸四地,提供一站式大中华地区企业全流程人事服务。我们将继续以推进人力资源科技发展为己任,期待与行业伙伴共同谱写中国人力资源科技的广阔蓝图,为企业和员工赋能,释放人才的发展潜能!