天天U福是做什么的？都有哪些功能？

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　　对于企业来说，员工是核心竞争力的一部分。好的员工福利，不仅可以提升员工对公司的满意度，也会有利于员工将企业核心价值理念传递给顾客。随着互联网的兴起，人们的需求越来越多样化，企业发放福利的方式也逐渐转变，越来越灵活。不少企业开始转变传统发福利的方式，通过一些个性化定制福利的平台，为员工发放福利。其中，天天U福就是一款比较不错的员工福利平台。

　　天天U福是万宝盛华大中华推出一站式员工服务及发展平台，平台覆盖衣、食、住、行、医、娱、乐等各方面的优惠权益服务，为员工提供丰富的福利产品和高效便捷的购物体验，让员工收获了更多的方便、省心、舒心和安心！

　　目前，绝大多数企业在员工服务的设计上还略有不足。一方面在于部分企业对于建立员工文化的意识稍显薄弱，而另一方面则是在资源整合方面颇具挑战。而天天U福的推出则将有效地弥补这一问题。

　　例如，在传统年节礼品的准备上，企业统一采购的礼品通常会面临众口难调的问题，而“天天U福”与网易严选及京东商城连通，并将这些电商平台囊括的商品作为企业的员工福利，员工可根据自己的偏好进行挑选和兑换。除了支持个性化的员工福利选择外，天天U福还与其他多个平台合作，为企业员工提供各类生活服务。

　　作为一个互动体验式平台，天天U福致力于为企业员工提供丰富灵动的弹性福利、发展培训与技能提升、互动交流及经验分享。通过该平台，员工可以获得更为贴心的定制化福利、更为有效的发展提升机会和融合度更高的体验式服务，进而加深对于万宝盛华大中华灵活用工服务的感知和体验。

　　企业利用天天U福给员工发放福利，可以降低企业员工关怀及文化建设方面的管理成本，通过为员工提供贴心周到的服务，让员工更加热情的投入工作中来。从短期效益看，可以提高员工对企业的满意度，从长期效益看，能助力企业实现更长远的发展。