国康健康员工心理（EAP）服务的核心价值主要体现在哪些方面？

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　　现如今，越来越多的企业注重员工心理健康状况，为此，国康健康推出了贴心的EAP服务，帮助企业守护员工心理健康。那么，国康健康员工心理（EAP）服务的核心价值主要体现在哪些方面？接下来就让小编来为大家总结介绍一下：
　　首先，对企业而言，此服务为心灵投资，关注员工长期的心理健康情况。企业通过实施国康健康员工心理（EAP）服务可以更深入地了解员工，针对性地为员工排忧解难，保持员工良好的工作状态，并且更易于培养员工的忠诚度，提高企业生产效益。
　　其次，对员工而言，心灵关爱，建立积极心态，激发职业成长能量。企业员工通过EAP减轻不少来自家庭以及工作方面的压力，调整心态，平衡事业与生活关系，全神贯注地投入到自己的职业生涯中，充分发挥自己的创造力及工作热情。
　　国康健康管理服务公司在2005年成立，目前已经在企业健康福利版块已经深耕15年，是一个一站式为企业和员工提供弹性化、自选化、整体解决方案的健康福利管理平台。作为国内专业的健康、养老和财富管理机构，国康健康的企业健康管理服务中包含专业员工心理（EAP）服务，此服务能够帮助企业完善企业健康管理机制，做好员工的心理健康工作，保障员工身心健康，让员工能够更加健康、有活力地投入到工作中去。
　　关于国康健康员工心理（EAP）服务的核心价值，小编就先为大家介绍到这里。员工心理健康状况将会直接影响企业的发展，因此，要多为关注一些。如果用户对此服务还有其他疑问，想要了解更多服务详情，可关注国康健康的官网。