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发表于 2021-5-7 21:16:22
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来自 中国–广西–百色
互联网的出现推动了经济发展,不少新的用工模式开始出现。不仅劳动者们在就业过程中有了更多选择,企业也可以根据自己的需求挑选合适员工,促使企业经营效益最大化,而灵活用工就是当前新出现的一种新型用工模式。那么,灵活用工平台哪家好?
目前,灵活用工广泛应用于工业、IT、商业服务等领域,职位从前台、行政、财务、IT技术到项目总监都有覆盖,都是旨在为企业提供弹性的用工模式,从而使组织能够灵活的因需求而改变。企业在挑选灵活用工平台时,万宝盛华大中华是一个不错的选择。
一、万宝盛华大中华选人更迅捷
作为专业的灵活用工平台,万宝盛华大中华能够保证最快24小时人才到位,团队素质优秀、经验丰富,能够快速精准地理解企业需求,能更迅捷地为客户找到合适的人才资源。
二、万宝盛华大中华服务更全面
万宝盛华大中华的人力资源服务覆盖HR全流程,涵盖选用育留,深入HR及人事管理流程的每一个环节:用工规划、人员招聘、在岗培训、绩效管理、薪酬福利、人事流程、员工关系等,提供冗余人员释放及再配置服务。
三、万宝盛华大中华选人更匹配
此外,万宝盛华大中华有4,000+课程培训技能,能够通过AI知识图谱匹配人才,通过大数据知识图谱,匹配个人能力和个人属性。并通过课程的针对性培训,确保人才匹配企业的需求和工作环境。
在为企业匹配员工的过程中,万宝盛华大中华可以通过科技、大数据库合理规避人工选择的失误,使员工与企业需求更匹配,帮助企业实现经营效益最大化。如果您也在找可靠的灵活用工平台,相信万宝盛华大中华是一个不错的选择。
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