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发表于 2021-5-8 22:14:05
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来自 中国–广西–百色
随着市场经济的繁荣化,人力资源外包作为新生代产物,逐渐被越来越多的企业所接受。通过人力资源外包服务,企业可以将那些繁琐复杂、效率低下的工作外包出去,把更多精力投入到发展企业核心业务上来。现如今,市场上的人力资源公司如雨后春笋般纷纷出现,服务水平参差不齐。那么,如何才能在众多的人力资源公司中选出靠谱的那个?
一、看企业资质
企业在选择人力资源公司的时候,首先要看对方的从业资质,是否具备营业执照,人力资源许可证,劳务派遣许可证等相关资质。
二、看服务水平
人力资源公司的服务态度和服务质量,也是他们的专业程度的一种表现。企业在选择供应商时,可以从侧面来考察服务公司的口碑,看看其他的客户对该公司的评价。良好的口碑,可以从侧面反映出该公司的服务水平及服务质量。
三、看服务方案
在考察人力资源公司是否靠谱,是否专业的时候,还可以查看他们给企业提供的人力资源服务方案中,是否能够为企业解决各种人力资源相关的实际问题。
目前市面上有些公司已经逐渐发展成熟,选择那些行业经验丰富的人力资源公司是保证后续项目正常执行的一个重要保证。万宝盛华大中华1997年服务启航于香港和TW,是一家专业的人力资源公司。截至当前,万宝盛华大中华的服务已覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及TW等逾20座直营城市。自公司成立以来,万宝盛华大中华始终致力于释放人才的发展潜能,凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案,广受业界赞誉,屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。
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