EAP服务对于员工的帮助体现在哪些方面？

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　　EAP服务是企业为员工组织提供的一项福利计划，可以看作是心理咨询与应用的一个方向。随着EAP的应用范围越来越广，其也越来越受到企业管理者的重视。通过下面这篇文章，我们就先来看看EAP服务对于员工的帮助体现在哪些方面。
　　国康健康的EAP服务团队有超1000位心理医学专业顾问，覆盖全国300多个大中型城市，可及时、快速地为企业员工提供专业服务。国康EAP服务对企业员工的帮助体现在：
　　1.心理检测与个人报告：通过心理检测了解自己是否压力负荷过重，检测完后可立即获得个人身心健康报告，确认并了解已存在的问题，以及个人未觉察的问题，并进一步获得特定问题的解决方案。
　　2.多元咨询，解决个人、家庭、工作或管理议题：个人已觉察的各类型问题，可藉由自己熟悉并觉得安全的途径做进一步咨询，由国康EAP服务的专家或顾问提供协助。
　　3.心理培训/讲座，在工作和生活中取得平衡：国康健康EAP服务的线下专业心理讲座内容涵盖婚恋家庭、职场、亲子关系、情绪管理等。可在了解员工或组织需求的基础上设计切合问题的培训、讲座，圆满个人家庭、工作家庭两方面的身心灵需求，协助员工取得工作与家庭的稳定。
　　4.危机时获得支援：员工发生职灾或意外等失能状况时，或在情绪失控、自我伤害等情形时，通过国康健康的EAP服务能立即获得相关协助。
　　EAP服务倾向于从组织、员工和人的角度来看待员工，旨在通过员工身体健康、心理健康、工作表现好或出色、人际关系和谐等角度对员工进行评估，释放员工职场压力。国康健康的EAP服务团队支持线上线下全方位咨询，感兴趣的朋友可以登陆国康健康官网进行详细了解。