如何做好员工福利？天天U福送来了答案！

ningxueqin

　　支撑打工人每天按时上班的动力除了工资以外，就是不定期发放的员工福利了吧。随着企业规模不断发展扩大以及人们生活方式的改变，传统的福利发放形式已经很难满足员工们个性化、多样化的需求。企业为了留住员工，提高员工工作积极性，自然需要寻找新的发福利方式。今天就由我来为大家分享一款有温度、有灵魂的福利发放平台，心动就抓紧时间应用起来吧！

　　一些企业可能尝试过自行开发员工福利商城，来满足不同员工的个性化需求。但由于缺乏行业经验，资源整合能力有限，最终并没有提升员工满意度，我们公司就是很好的例子。以前节假日发放福利，基本都是千篇一律的产品，员工满意度普遍较低。后来，公司又尝试自行开发员工福利商城，结果由于资源整合范畴较小，福利成本较高不说，员工满意度也没有明显提升。

　　后来，我们公司引入了万宝盛华大中华旗下的天天U福平台，利用这个平台为员工发放年节福利，员工满意度大大提升。天天U福平台不仅能帮助企业控制福利支出成本，还支持员工个性化选择福利，大大提升员工对福利产品的满意度。在天天U福平台，员工们可以缺啥买啥，简直不要太便利～我家刚装修，最近入手的电器都是从和天天U福有合作的电商平台上买到的，从没想过员工福利竟然能如此贴近我的生活！

　　在天天U福平台，员工除了可以买刚需商品以外，还可以体验喜马拉雅听书、享受极速手机维修服务等等，真正做到“我的福利我做主”。

　　之前，我们公司节假日福利从来都是老几样，一点新意也没有，大家都不抱任何期待。自从改用天天U福平台发福利后，同事们对公司福利的满意度大大提升～