种草天天U单，开启灵活用工新模式

ningxueqin

　　它来了它来了，它带着新用工招聘模式走来了！提起万宝盛华大中华，很多人事都它旗下的天天U才和天天U福比较熟悉，最近“天天”家族有添了一名新成员，天天U单，以“更懂招聘”为使命，运用AI技术帮助客户精准匹配出色人才。

　　在寻找智能、高效、经济的人才解决方案时，企业HR们常常需要花费大量心思，尽管市面上的招聘平台很多，但是企业找到匹配度高的人才，仍然要花费很多的时间和精力。天天U单从众多招聘平台中脱颖而出，受到各个企业的青睐，完全是用实力突出重围，而其远程办公的零接触招聘模式，更是新型招聘模式的一大亮点。

　　往年一过完年，我们公司就会开始准备招聘新员工，人事部门需要在各个招聘平台上浏览大量简历，并从中筛选出合适的人才安排面试。即便是很早就开始筛选简历，找到的人才也往往不尽如人意，人岗匹配率低，员工离职率很高。

　　今年，我们部门开始用天天U单来招聘员工，招聘效率明显提升，招聘成本也显著下降。天天U单依托远程办公平台模式，充分利用灵活用工中的时间、资源和技能的灵活优势，吸纳具备丰富招聘经验的”做单达人“，通过众包的平台模式提供在线招聘服务。

　　我们在天天U单平台发单后，接单的招聘顾问会根据招聘需求浏览员工简历，帮助我们筛选合适的人才推荐给我们，这样就节省了人事浏览和筛选简历的时间。其次，背靠万宝盛华大中华，天天U单**优质招聘从业者，打破地理、专业领域、职位级别等限制，让招聘效率更高，人岗匹配率大大提升。

　　作为万宝盛华大中华旗下的产品，天天U单基于万宝盛华品牌下更广的职位需求，实现了从低端到高端的职位全覆盖，加上三维AI匹配技术，使招聘不仅更快速，还更加精准。我们公司最近几批新员工都是通过天天U单招聘来的，人岗匹配率高，正在招聘的企业可以试试。